Ainult uurijal või uurimisametnikul on õigus läbiotsida. Harvadel juhtudel, kui selline käsk on antud, siis teised töötajad, kes aga töötavad tingimata õiguskaitseorganites. Kõigil neil isikutel on vastavalt Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikli 182 teisele osale nõutav uurija korraldus, mis peab sisaldama kriminaalasja numbrit koos selle algatamise kuupäevaga. Ainult avalikus kriminaalasjas on lubatud läbiotsimine.
Juhised
Samm 1
Kui keegi tuleb teie juurde läbiotsimisega, uurige töötajate isikutunnistusi, lugege hoolikalt uurija korraldust, kontrollige kuupäeva. Pöörake tähelepanu prokuröri sanktsioonide olemasolule läbiotsimise läbiviimiseks. See protseduur on aga võimalik ilma kohtuotsuse või prokuröri loata, vaid uurija otsuse alusel ja ainult siis, kui menetlus on kiireloomuline.
2. samm
Läbiotsimine on ametlik uurimismeede. Seetõttu on teil läbiotsimise ajaks õigus nõuda advokaadi kohalolekut. Seda näeb ette TsMS artikli 182 11. osa: läbiotsimise ajal võib viibida kaitsja või selle isiku advokaat, kelle korteris või kontoris läbi otsitakse.
3. samm
Pöörake tähelepanu sellele, kas tunnistajaid on kutsutud. Nad peavad kohal olema, vähemalt kaks inimest peavad olema tunnistajad. Nad saadavad ja jälgivad korrakaitseametnike igat tegevust teie ruumides.
4. samm
Teil on õigus saada otsingu kohas koostatud protokolli koopia. Kriminaalmenetluse seadustiku artikli 166 esimese osa kohaselt tuleb protokoll koostada läbiotsimisel või vahetult pärast seda. Protokolli allkirjastamisel on teil õigus loetleda kõik otsingu käigus toime pandud rikkumised. Pidage meeles, et protokolli kuupäevad ja allkirja annavad kõik läbiotsimise ajal kohalviibijad, pole vaja pitserit panna. Seetõttu ärge reageerige pakkumistele minna jaama või ilmuda sinna järgmisel päeval, et nad teile seal protokolli annaksid, need toimingud on ebaseaduslikud.
5. samm
Koos protokolliga tuleb inventeerida kõik arestitud asjad ja need üle anda. Inventuur tuleks koostada võimalikult üksikasjalikult.
6. samm
Käitu viisakalt, vaoshoitult, hüsteerika ja rahulolematuseta. Ärge sekkuge uurimistoimingutesse, kui teie õigusi austatakse ja menetlus toimub seaduse raames. Süvenege kõigisse, järgige kõike ja kontrollige töötajate igat tegevust.
